چکیده:
در کلیله و دمنه، درحکایت شیر و گاو، شخصیّتهایی مانند کلیله و دمنه، رفتارهای سیاسی – سازمانی از خود بروز میدهند. در نظام سیاسی این داستان نظم و قانون از جایگاه ثابت و پایداری برخوردار نیست و از آن استفاده ابزاری بر مبنای زور به عمل میآید. ارادۀ پادشاه و طبقات حاکم به عنوان یک قانون کلّی ملاک ارزیابی و اجراست و بر مبنای نظر و عقیده هیئت حاکمه تغییر میکند. نبود یک سری قوانین و مقرّرات مشخّص و با ارزش و عدم شایسته سالاری در انتخاب اشخاص، زمینه را برای گسترش شایعه و توطئه بر علیه دیگران فراهم میسازد. رفتار سیاسی، همیشه رفتارهای بدی در سازمان نیستند. از این رو باید رفتارهای سیاسی مخرب را کنترل و اداره کرد. رفتار سیاسی –سازمانی، آدمی را در شناخت پیچیدگی و معضلات سازمانها و مسائل مرتبط با سازمان توانمند میسازد. هر چه مدیر یا حاکم از ویژگیها و رخدادهای ویژۀ سازمانی شناخت کاملتری داشته باشد، عکس العمل و واکنش او بهتر و گشادهتر خواهد بود. قدرت در دست اشخاص مختلف در یک سازمان که به دنبال منافع شخصی خود هستند، منجر به بروز رفتارهای سیاسی نامتعارف میشود و افراد در برابر پایگاههای قدرت، عکسالعملهای متفاوت از خود نشان میدهند. در کل میتوان گفت نگرش و فرهنگ سیاسی بخصوصی در رفتار و اندیشۀ شخصیّتهای داستانی تأثیر گذار بوده است. در این جستار، به روش کتابخانهای رفتار سیاسی - سازمانی در ارتباط با سازمانی انسانی، در زمینههای مقام و منزلت، عدم اعتماد، شایعه پراکنی و بدبینی مورد بحث واقع شده است.
In Kelileh and Demeneh, in the Lion and beef clubs, characters such as Kelileh and Demeneh reveal political-organizational behaviors. In the political system, this story of law and order does not have a stable place, and it is based on the use of a force-based instrument. The will of the king and the ruling classes as a general rule is the criterion for evaluation and implementation, and changes according to the views and opinions of the governing body. The lack of a set of well-defined rules of conduct and lack of meritocracy in the selection of individuals provides grounds for spreading rumors and conspiracy against others. Political behavior is not always bad at the organization. Therefore, it must control and control the destructive political behaviors. Organizational-political behavior empowers people to understand the complexity and organizational issues of the organization. Whatever the manager or ruler knows more about the features and special events of the organization, his reaction and reaction will be better and more open. Power in the hands of different individuals in an organization seeking their own interests results in unusual political behaviors and people react differently to power bases. In general, one can say that certain political attitudes and culture have influenced the behavior and thought of fictional characters. In this research, the methodology of library-political behavior in relation to human organization has been discussed in terms of status, mistrust, rumor and pessimism.
خلاصه ماشینی:
روش تحقيق روش تحقيق دراين پژوهش به شکل بنيادي،برپايۀمطالعـات کتابخانـه ايوبـه روش توصيفي-تحليليبه تبيين وتفصيل اين موضوع درکليله ودمنه پرداخته شده است .
»(تانسي،١٣٩٠:٣٨) رفتارسياسيشامل فعاليت هايياست که دريک سازمان برايکسب قدرت وبرايقائل شدن به اولويت هاييک فردقدرت طلب درموقعيتيکه درآن عدم اطمينـان يـاثبـات در سازمان وجوددارد،صورت ميپذيرد.
بحث جايگاه سياسي تعليمي کليله و دمنه کتاب کليله ودمنه ازجمله کتبياست که درآن مسائل ادبـيبـه وفـورقابـل مشـاهده است .
کليلـه و دمنه درطيتاريخ به سه جهت همواره موردتوجه قرارگرفته است : «يکيبه لحـاظ فکـريکـه آن راکتـاب سياسـت وکياسـت مـيدانسـتندوازايـن رو مخصوصاموردتوجه دولتمردان واصحاب سياست بوده است .
«انتخاب داستان به عنوان قالب ادبيبرايکليله ودمنه نشان دهنده نـوعيبلـوغ فکـري جامعه نويسندگان آن است .
کليله ودمنه به عنوان دوشخصيت نمونۀبارزيبراين ادعا ميباشد،که دمنه هوشيارتروازنظرسياسيدرجايگاه بالاييقرارداردوتوانسته اسـت بـر تصميم گيريحاکم تأثيربگذارد.
دمنه بهترين روش برايرسيدن خودبه هدف را،دررفتارباپادشاه (شير)ميدانـدو بادهاوزيرکيمتوجه ميشودکه شيرازنعره وبانگ گاودرموقعيت دشوارقرارگرفتـه و ترس وهراس به دل اوراه يافته است ،ازاين موقعيت استفاده ميکنـدوبـه خواسـت هـاي خوددست مييابد.
آنچه که در اين گفتگوجالب به نظرميرسداين است که «نوعيهراس دروجودقهرمان هنگـام رفـتن به سرزمين بيگانه ديده ميشودکه منطقيمينمايداماانگارراهـيجـزرفـتن بـه سـرزمين بيگانه ندارند»(حسام پور،١٣٨٨:٧٧).
بردن شنزبه (گاو)به حوزةفرمانرواييشيرتوسط دمنه ،«وروديـک عنصـرخـارجيدر ميان اجتماعياست که ازديدگاه اعضايآن اجتماع اين عنصرتازه واردبه گونـه ايبيگانـه به شمارميرود»(همان :٧٧).
عوامل مؤثر بر رفتار سياسي - سازماني دمنه به عنوان قهرمان اصلي،جاه طلب وفتنه انگيز،بانماميوحقـددرحـق شـنزبه و حرص وطمع درکسب مقام وتقرب به بارگاه پادشاه (شير)سعيبراين دارد،که به نوعي باعث تغييررفتارسياسي–سازمانيازسويشيردرحق گـاوشـودوهمـين تغييـررفتـار سياسيشاه منجربه هلاکت شنزبه ميشود.
«اولـين حرکـت ازسـوي دمنه است که به شيرنزديک ميشودوميخواهدازعلت نگرانيوتشويش اومطلع شـود.