• 1.

  تاثیر رهبری مسئولیت پذیر بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق نقش میانجی عدالت سازمانی و تعهد سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان جمعیت هلال احمر استان گیلان)

  نویسنده : اکبری، محسن ؛ همتی نژاد، مهر علی ؛ عظیمیان، امید ؛ نویسنده مسئول : حسین زاده، آرزو ؛

  مجله:پژوهش های روانشناختی در مدیریت»پاییز و زمستان 1399 - شماره 11 (‎39 صفحه - از 33 تا 71 )

  کلیدواژه ها:تعهد سازمانیعدالت سازمانیرفتار شهروندی سازمانیرهبری مسئولیت‌پذیر

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط