چکیده:
مقدمه: سلامت روان کارکنان شرکت پتروشیمی باتوجهبه ماهیت و حساسیت شغلی آنها از اهمیت بسیار ویژهای برخوردار میباشد. هدف پژوهش حاضر تعیین میزان شیوع اختلالات روانی در کارکنان شرکت پتروشیمی خراسان در سال 1399 میباشد.روش پژوهش: پژوهش حاضر توصیفی و به لحاظ هدف از نوع غربالگری میباشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت پتروشیمی خراسان در سال 1399 یعنی 2000 نفر بود که با روش طبقهای نسبتی باتوجهبه رده شغلی و به نسبت جامعه آماری و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 254 نفر تعیین شد. از پرسشنامه شخصیتی چندوجهی مینه سوتا جهت جمعآوری دادهها استفاده و دادهها از طریق نرمافزار spss-24 تجزیهوتحلیل شد.یافتهها: یافتهها نشان داد که شیوع کل اختلالات 3/43 درصد است و کارکنان بیشتر دارای اختلال خودبیمارانگاری (7/15 درصد)، افسردگی (00/15 درصد) و اسکیزوئید (5/16) میباشند. همچنین درصد بیشتری از کارکنان در معرض اختلال خودبیمارانگاری (8/26 درصد)، افسردگی (6/23 درصد) و اسکیزوئید (2/27 درصد) میباشند. همچنین بین زنان و مردان از نظر وضعیت اختلالهای خودبیمارانگاری، شیدایی خفیف و ویژگیهای مردانه و زنانه تفاوت معناداری با یکدیگر وجود داشت و در اختلالهای خودبیمارانگاری و افسردگی نیز بر اساس سطح تحصیلات کارکنان تفاوت معناداری وجود داشت. اما بین کارکنان در شیوع اختلالات روانی باتوجهبه نوع قرارداد، سابقه کاری، رده سنی وضعیت تأهل آنها تفاوتی وجود نداشت.نتیجهگیری: باتوجهبه میزان شیوع اختلالات روانی در کارکنان شرکت پتروشیمی، اهمیت و حساسیت شغلی آنها و نیز اختلاف نتایج بین مطالعات متعدد همهگیریشناسی، انجام پژوهشهای همسو با روشی یکسان در سایر شرکتهای پتروشیمی و نیز معاینات ادواری به منظور کنترل سلامت روانی کارکنان لازم و ضروری به نظر میرسد.
Introduction: The mental health of the employees of the petrochemical company is of special importance due to their nature and job sensitivity. The aim of this study is to determine the prevalence of mental disorders in employees of Khorasan Petrochemical Company in 2019.Methods: The method of the present study is descriptive and screening in terms of purpose. The statistical population of the present study was all employees of Khorasan Petrochemical Company in 2019، ie 2000 people، which was determined by the relative class method according to the job category and relative to the statistical population and using the Cochran's formula، the sample size was 254 people. The Minnesota Multidimensional Personality Questionnaire (MMPI) was used to collect data and the data were analyzed using SPSS-24 software.Results: The results showed that the total prevalence of disorders is 43.3% and most employees have self-morbidity (15.7%)، depression (15.00%) and schizoid (16.5%). Also، a higher percentage of employees are exposed to autism (26.8%)، depression (23.6%) and schizoid (27.2%). There was also a significant difference between men and women in terms of morbidity، mild mania and masculine and feminine characteristics. There was a significant difference in self-morbidity and depression disorders based on the level of education of employees. But there was no difference between employees in the prevalence of mental disorders according to the type of contract، work experience، age group and marital status.Conclusion: Considering the prevalence of mental disorders in petrochemical company employees، their importance and job sensitivity and also the difference between the results between various epidemiological studies، conducting consistent research in the same way in other petrochemical companies and periodic examinations to control employees' mental health. It seems necessary.