چکیده:
ازدواج، اولین گام در شکلگیری خانواده بهعنوان بنیادیترین نهاد اجتماع و یکی از مهمترین انتخابهایی است که فرد در طول زندگی انجام میدهد. پژوهشهای مختلف به نقش مهم انتخاب آگاهانه در رضایت زناشویی اشاره داشتهاند، اما دلایل متعددی ازجمله مسائل فردی و بینفردی، دگرگونیهای سریع اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی و... باعث شدهاند که دستیابی به یک ازدواج موفق کارآسانی نباشد (بیجاری، سپهری، مهرام، صادقی، 1398). در سالهای گذشته محققان در راستای شناخت عواملی که در مسیر رسیدن به یک ازدواج موفق اثرگذار هستند پژوهشهای متعددی انجام داده و این عوامل را مشخص و دستهبندی کردهاند. همچنین اسلام نیز که دین اغلب مردم ایران است، به عنوان یک برنامه زندگی فراگیر، مولفههای ارشادی و تربیتی مختلفی را درباره ازدواج و تبعا موفقیت در آن وضوح بخشیده است. در این میان افزایش روزافزون آمار طلاق و مشکلات زناشویی در ایران و در میان مسلمانان، محقق را بر آن داشت که با توجه به عوامل تعیینکننده ازدواج موفق -که طی فرایندهای پژوهشی مختلف علمی روانشناسی به دست آمدهاند، این عوامل را با آنچه که اسلام در این رابطه ارایه و تشریع کرده است مقایسه نماید؛ تا در صورت تنافی آنها با مفاهیم و معارف اسلامی، مشاوران میهنی و مسلمان معتقد - در صورت لزوم- از آنها صرف نظر کرده و یا نحوه مداقه در آنها را با معارف اسلامی تطبیق دهند. طبق این پژوهش که با فرایندی تحلیلی- تطبیقی و با مرور مقالات و پژوهشهای متعدد مرتبط با این موضوع انجام گرفت، چنین حاصل شد که تقریبا در همه موارد، دستیافتههای ساحت علم روانشناسی مطابق با همان چیزی است که اسلام نیز به گونهای برهمانها تاکید دارد. گرچه در مصادیق آنها تفاوتهایی وجود دارد که بایستی مشاوران و روانشناسان مسلمان و هموطن به آن جزییات و مصادیق دقت نمایند.
واژههایکلیدی:
خلاصه ماشینی:
در این میان افزایش روزافزون آمار طلاق و مشکلات زناشویی در ایران و در میان مسلمانان، محقق را بر آن داشت که با توجه به عوامل تعیینکننده ازدواج موفق -که طی فرایندهای پژوهشی مختلف علمی روانشناسی به دست آمدهاند، این عوامل را با آنچه که اسلام در این رابطه ارایه و تشریع کرده است مقایسه نماید؛ تا در صورت تنافی آنها با مفاهیم و معارف اسلامی، مشاوران میهنی و مسلمان معتقد - در صورت لزوم- از آنها صرف نظر کرده و یا نحوه مداقه در آنها را با معارف اسلامی تطبیق دهند.
مطالعهای که در سال 2010 توسط مشاک انجام شد نشان داد که بین تعهد و رضایت زناشویی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (امیریان، صبحی، 1400).
ازاینرو، در این پژوهش سعی بر آن است که تاثیر جو و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی انگیزش شغلی مورد بررسی قرار گیرد.
بهرامی و صریحی اسفستانی (1394) در پژوهشی به بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی پرداختند؛ جامعه آماری این تحقیق، کارکنان ستادی معاونت نظارت مالی و خزانهداری کل کشور در وزارت امور اقتصادی و دارایی است که مجموعاً 175 نفر بود؛ که از روش تصادفی طبقهای استفاده شده و از این جامعه، نمونه مورد نظر از طریق فرمول کوکران، 120 نفر بهدست آمد.
(2009), examining the relationship between trust and organizational commitment and Education in Agricultural Jihad Organization of Qom province), Public Ad ation, 1(2), 3-18 (Persian).