چکیده:
امروزه بسیاری از نظریه پردازان و اندیشمندان توسعه، رشد مدیریت را مهم ترین اصل تحول و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی جوامع می دانند و براین اساس، برای رشد و گسترش آن، برنامه های قابل توجهی را ارایه نموده اند. در عصر کنونی؛ مدیریت جهادی به عنوان سبک و الگویی برخاسته از تفکر دینی و متناسب با مقتضیات فرهنگی و اجتماعی، از پیشینه ای طولانی برخوردار است که می توان آن را به دوران جهاد حضرت سیدالشهدا ارجاع داد. مدیریت در واقعه عاشورا، مدیریت جهادی بود و همین موضوع در سال های اخیر مورد تاکید رهبری قرار گرفته است، اگر مدیریت واقعه عاشورا جهادی نبود، قطعا به چنین واقعه ماندگار تبدیل نمی شد. در پرتو مدیریت جهادی، حماسه خلق می شود. این موضوع باید الگو همگان قرار گیرد؛ چرا که امروز جهاد در همه عرصه های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و نظامی ادامه دارد و عرصه منازعه ما با دشمن و متحدانش، در همه حوزه هاست. مطالعه ابعاد مختلف واقعه کربلا و به ویژه مطالعه عملکرد و شیوه های رفتار سرداران و فرماندهان آن به عنوان مدیران و اداره کنندگان واقعه کربلا، می تواند سرمشق و سرلوحه مدیران امروزی قرار گرفته و در تولید دانش مدیریت اسلامی ایرانی مثمر ثمر واقع گردد و در تحقق مدیریت جهادی در کشور راهگشا باشد. هدف از این تحقیق، شناخت و بررسی نقش مدیریت جهادی حضرت سیدالشهدا در واقعه کربلا می باشد که می تواند به عنوان الگوی مدیریت جهادی مورداستفاده قرار گیرد و این تحقیق از نوع توصیفی است و از روش کتابخانه ای استفاده گردیده است. نتایج نشان داد که مدیریت جهادی، نوعی سبک مدیریت است که برگرفته از مدیریت اسلامی است و با ارزش ها و فرهنگ ما انطباق دارد و در پایان پیشنهاداتی ارایه شده است.
Today, many development theorists and thinkers consider the growth of management
as the most important principle of economic and social development of societies and,
accordingly, have presented significant programs for its growth and expansion. In the
current era, jihadi management As a style and model arising from religious thinking and
in accordance with cultural and social requirements, it has a long history that can be
referred to the time of jihad of Hazrat Seyyed al-Shuhada. The management of the
Ashura event was jihadi management, and this issue has been emphasized by the
leadership in recent years. If the management of the Ashura event was not jihadi, it
certainly would not have become such a lasting event. In the light of jihadi
management, an epic is created. This issue should be a model for everyone; Because
today, jihad continues in all political, economic, social and military fields, and the field of
our conflict with the enemy and its allies is in all fields. The administrators of the Karbala
incident can be the model and headline of today's managers and be fruitful in producing
the knowledge of Iranian Islamic management and be instrumental in the realization of
jihadi management in the country. The purpose of this study is to identify and study the
role of jihadi management of Hazrat Seyyed al-Shuhada in the Karbala incident, which
can be used as a model of jihadi management. This research is descriptive and uses the
library method. The results showed that jihadi management , Is a type of management
style that is derived from Islamic management and is in line with our values and culture.
And at the end, suggestions are presented.
خلاصه ماشینی:
- دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی ، دانشگاه پیام نور تحصیلات تکمیلی ، تهران ، ایران مقدمه در این مقاله سعی شده با اشاره به جلوههای مدیریت جهادی امام حسین (ع)، به عنوان نمونههای موفق در مدیریت، یک حرکت و الگوی جهادی را برای مطالعه علمی پیشروی محققین قرار دهیم و چهار موضوع را به عنوان عناوین اصلی که مقاله باهدف تعین آنها تدوین شده در زیر آوردهایم: 1- شناسایی ویژگیها و مؤلفههای سبک مدیریت جهادی 2- تطابق الگوی جهادی حضرت سیدالشهدا با الگوهای کنونی 3- دستهبندی ویژگیهای مدیریت جهادی حضرت سیدالشهدا در واقعه عاشورا 4- تقویت ادبیات مربوط به سبک مدیریت جهادی برای این هدف، ابتدا مبانی نظری و عملی جوابها، مورد تجزیهوتحلیل قرار میگیرد و این کار در دو بخش انجام میشود.
هدف از اقدامات و فعاليتهاي جهادی حضرت سیدالشهدا طبق فرمایش ایشان شامل موارد زیر است: الف ـ احياي مظاهر و نشانههاي اسلام اصيل و ناب محمدي ب ـ اصلاح و بهبود وضع مردم سرزمينهاي اسلامي ج ـ مبارزه با ستمگران اُموي جهت تأمين امنیت براي مردم ستمديده د ـ فراهم ساختن بستري مناسب براي عمل به احكام و واجبات الهي ادبیات پژوهش مفهوم مدیریت جهادی: مقام معظم رهبری سال 1393 را سال "اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی "نامیدند.
به عبارتی دانش و هنر بهکارگیری منابع انسانی برای دستیابی به اهداف سازمان به شیوه مطلوب مبتنی بر نظام ارزشی اسلام (مرتضوی و عراقی، 1387) بنا به تعبیر مقام معظم رهبري اگر مدیریت جهادي یا همان کار و تلاش با نیت الهی و مبتنی بر علم و درایت حاکم باشد، مشکلات کشور در شرایط کنونی فشارهاي خباثت آمیزِ قدرتهای جهانی، قابلحل است و کشور حرکت روبهجلو را ادامه خواهد داد (امام خامنهای، 1392).