چکیده:
«مهندسی فرهنگی» شناسایی نحوهی مدیریت هی در موضوع فرهنگ است. مهندسی
فرهنگ براساس کشف سبک مدیریت اسلام در نهادینه سازی موضوعات فرهنگی در جامعه
به وجود میآید. این راهبرد در قرآن و حدیث وجود داشته و با آن میتوان جامعه را گام بهگام
به سوی هدایت پیش برد. با توجه به هدف والای اسلام در پیشبرد مباحث فرهنگی و
واگذاری این وظیفه به عالمان و مجریان فرهنگی» پرداختن به این موضوع برای کشف
ابعاد دقیق و راهکارهای عملیاتی آن ضرورت پیدا میکند؛ بنابراین ضرورت» پژوهش حاضر
به دنبال تبیین چنین الگویی از منابع اصلی اسلام است. فایده کشف و اجرای این مهندسی»
تعیین میزان تدیّن افراد، مقدار تاثیرگذاری گزارههای دینی در بین مردمء نهادینه کردن یک
موضوع فرهنگی در جامعه و تداوم بخشیدن به آن است. براین اساس» مقاله پیش رو به
تبیین مهندسی فرهنگ در دو بخش قرآن و حدیث پرداخته است.
خلاصه ماشینی:
تبیین الگوی مهندسی فرهنگی در آیات و روایات عبدالکریم بهجتپور علی انجمشعاع چکیده «مهندسی فرهنگی» شناسایی نحوهی مدیریت الهی در موضوع فرهنگ است.
با توجه به هدف والای اسلام در پیشبرد مباحث فرهنگی و واگذاری این وظیفه به عالمان و مجریان فرهنگی، پرداختن به این موضوع برای کشف ابعاد دقیق و راهکارهای عملیاتی آن ضرورت پیدا میکند؛ بنابراین ضرورت، پژوهش حاضر به دنبال تبیین چنین الگویی از منابع اصلی اسلام است.
به خاطر وظیفهی عالمان در هدایت فرهنگی جامعه، استفاده از این راهبرد برای فهم بهتر قرآن و حدیث در راستای پیشبرد و ارتقاء فرهنگ جامعه لازم است.
بر اساس این مقدمه، مدیریت فرهنگی جامعه در دو منبع قرآن و حدیث قابلجستوجو و کشف بوده و مقاله پیش رو نیز مهندسی فرهنگ را در قالب دو بخش قرآنی و حدیثی تنظیم و ارائه نموده است: الف: مهندسی فرهنگی در قرآن قرآن کریم اصلیترین منبع تربیت فرهنگی اسلامی به شمار میرود.
برای تبیین بیشتر این موضوع، دو نمونهی مدیریت فرهنگی که از سیر نزول تدریجی قرآن کشفشده ارائه میشود.
باید توجه داشت که احادیث همانند قرآن در بستر زمانی متفاوتی متولدشدهاند و به همین خاطر میتوان از "سیر صدور " آنها مهندسی فرهنگی جدیدی استخراج کرد.
برای مثال قرآن کریم در مهندسی فرهنگی عفاف و همچنین پوشش اسلامی، مدیریت خاصی را اجرا نموده است.
نوع اول این مدیریت بر اساس تبیین قرآن و ارائه آن به افراد جامعه است.
تفسیر نشانههای ایمان در حدیث و همچنین نحوهی تبیین نجاست شراب دو الگویی هستند که میتوان برای این مدیریت فرهنگی ائمه ؟عهم؟ مثال زد.