چکیده:
ﻫﺪف اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ، ﻋﺮﺿﻪ اﻟﮕﻮﯾﯽ در ﺟﻬﺖ اﺳﺘﺨﺮاج ﺷﺎﺧﺼﻬﺎی دﯾﻨﺪاری از ﻧﮕﺎه ﻣﺼﺤﻒ ﺷﺮﯾﻒ ﻧﻬﺞ اﻟﺒﻼﻏﻪ و ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﯿﺰان ﮔﺮاﯾﺶ و اﻋﺘﻘﺎد ﺑﻪ آﻧﻬﺎ و ﺗﺄﺛﯿﺮ آن ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻬﺰﯾﺴﺘﯽ اﺳﺘﺎن ﯾﺰد اﺳﺖ. اﻟﮕﻮی اﺻﻠﯽ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺮ ﭘﺎﯾﻪ ﺳﻪ اﺻﻞ »اﻋﺘﻘﺎدات«، »اﺣﮑﺎم« و »اﺧﻼق« ﺷﮑﻞ ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﭘﮋوﻫﺶ ﻧﺸﺎن ﻣﯽدﻫﺪ ﺑﻌﺪ »اﻋﺘﻘﺎدات« دﯾﻦ در ﺑﯿﻦ ﮐﺎرﮐﻨﺎن از ﺳﻄﺢ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻟﯽ ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ. و ﻫﻢﭼﻨﯿﻦ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﻪ ﺑﻌﺪ »اﺣﮑﺎم« و »اﺧﻼق« دﯾﻦ ﻧﯿﺰ آﮔﺎﻫﻨﺪ. ﺗﺤﻠﯿﻠﻬﺎی ﻧﻬﺎﯾﯽ ﻧﯿﺰ ﺣﺎﮐﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ از ﺑﯿﻦ اﺑﻌﺎد دﯾﻨﺪاری دو ﺑﻌﺪ آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ اﺣﮑﺎم و اﺧﻼق ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮﮔﺬار اﺳﺖ و ﺑﻌﺪ اﻋﺘﻘﺎدات ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﻌﻨﯽ داری ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﻧﺪارد.
خلاصه ماشینی:
"com / 131 ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ دﯾﻨﺪاری و ﻋﻤﻞ ﺑﻪ ﺑﺎورﻫﺎی دﯾﻨﯽ ﺑﺎ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن در ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻬﺰﯾﺴﺘﯽ اﺳﺘﺎن ﯾﺰد ﺟﺪول 1 ـ اﻟﮕﻮ ﻫﺎی ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدی اﻧﺪﯾﺸﻤﻨﺪان ﻣﺨﺘﻠﻒ در ﺣﻮزه دﯾﻨﺪاری اﺑﻌﺎد دﯾﻨﺪای ﺳﺎل ﻣﺤﻘﻖ )ﻣﺤﻘﻘﺎن( ردﯾﻒ 1591 ﻣﻔﻬﻮﻣﯽ )ﻧﻈﺮی(، آﯾﯿﻨﯽ)ﻋﻤﻠﯽ(، ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻨﺎﺳﯽ ﻃﺮح 1 9591 ﭘﯿﺎﻣﺪی، ﻣﻨﺎﺳﮑﯽ، اﯾﺪﺋﻮﻟﻮژی، ﺗﺠﺮﺑﯽ ﮔﻼک 2 1691 ﺟﻬﺘﮕﯿﺮی دﯾﻨﯽ، ﻣﯿﺰان درﮔﯿﺮ ﺑﻮد ﺑﺎ ﮔﺮوه دﯾﻨﯽ ﻟﻨﺴﮑﯽ 3 1691 ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ، آﯾﯿﻨﯽ، ﻋﻘﯿﺪﺗﯽ، ﻋﺒﺎدی ﻓﻮﮐﻮﯾﺎﻣﺎ 4 5691 اﻋﺘﻘﺎدی، ﻣﻨﺎﺳﮑﯽ، ﺗﺠﺮﺑﯽ، آﮔﺎﻫﯽ، ﭘﯿﺎﻣﺪی اﺳﺘﺎرگ و ﮔﻼک 5 ﭘﺬﯾﺮش ﻋﻘﯿﺪﺗﯽ، ﻋﺒﻮدﯾﺘﯽ، اﻫﺘﻤﺎم ﮔﺮوﻫﯽ، داﻧﺶ 1 2791 ﮐﯿﻨﮓ و ﻫﺎﻧﺖ 6 دﯾﻨﯽ، ﺟﻬﺘﮕﯿﺮی ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ دﯾﻦ، اﻫﻤﯿﺖ ﻋﻘﺎﯾﺪ دﯾﻨﯽ دﯾﺠﺎﻧﮓ2 و ﺑﺎور، ﺗﺠﺮﺑﻪ، ﻋﻤﻞ دﯾﻨﯽ، ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎی اﺧﻼﻗﯽ ﻓﺮدی، 9791 7 داﻧﺶ دﯾﻨﯽ، ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻫﻤﮑﺎران ﮐﻮرن وال3 و 6891 ﻣﻌﺮﻓﺘﯽ، ﻋﺎﻃﻔﯽ، رﻓﺘﺎری 8 ﻫﻤﮑﺎران ﻫﺮﭼﻨﺪ ﺑﯿﺸﺘﺮ اﯾﻦ اﻟﮕﻮﻫﺎ ﺑﺮای دﯾﻦ ﻣﺴﯿﺤﯿﺖ و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ وﯾﮋﮔﯿﻬﺎی آن دﯾﻦ ﻣﻄﺮح ﺷـﺪه ﺑﯿﺸـﺘﺮ ﭘﮋوﻫﺸﻬﺎﯾﯽ ﮐﻪ در اﯾﺮان ﺻﻮرت ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ از اﯾﻦ اﻟﮕﻮﻫﺎ اﺳﺘﻔﺎده ﮐﺮدهاﻧﺪ ﮐﻪ از آن ﺟﻤﻠﻪ ﻣﯽﺗﻮان ﺑﻪ ﭘﮋوﻫﺶ ﺳﺮاج زاده )7731( و ﻓﺮﺟﯽ و ﮐﺎﻇﻤﯽ )8831( اﺷﺎره ﮐﺮد.
com / 931 ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ دﯾﻨﺪاری و ﻋﻤﻞ ﺑﻪ ﺑﺎورﻫﺎی دﯾﻨﯽ ﺑﺎ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن در ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻬﺰﯾﺴﺘﯽ اﺳﺘﺎن ﯾﺰد 1 در اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺳﻨﺠﺶ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﺷﺪه ﺑﺮاﻧﯿﻔﯿﻠـﺪ و روث )ﺑﺎ ﺗﻌﺪاد 81 ﮔﻮﯾﻪ، ﺑﺮای ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻋﻮاﻣـﻞ اﻧﮕﯿﺰﻧـﺪه در اﯾﺠـﺎد رﺿـﺎﯾﺖ ﺷـﻐﻠﯽ و 71 ﮔﻮﯾـﻪ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ در اﯾﺠـﺎد ﻋـﺪم رﺿـﺎﯾﺖ ﺷـﻐﻠﯽ( و ﺑـﻪ ﻣﻨﻈـﻮر ﺳـﻨﺠﺶ ﺳـﻄﺢ دﯾﻨﺪاری از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺧﺘﻪ )ﺑـﺎ ﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ ﺟﻤـﻊ آوری ﻧﻈـﺮ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳـﺎن و ﺧﺒﺮﮔـﺎن ﻣﺴـﺎﺋﻞ ﻣﺬﻫﺒﯽ( ﮐﻪ در ﻣﻘﯿﺎس ﺗﺮﺗﯿﺒﯽ و ﺑﺎ ﻃﯿﻒ ﭘﻨﺞ ﺳﻄﺤﯽ ﻟﯿﮑﺮت ﻃﺮاﺣﯽ ﮔﺮدﯾﺪ، اﺳﺘﻔﺎده ﺷـﺪه اﺳـﺖ؛ ﻟﺬا ﺗﺤﻘﯿﻖ از رواﯾﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻟﯽ ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ: ﻫﻢﭼﻨﯿﻦ ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺑﯿﺸﺘﺮ از رواﯾﯽ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪﻫﺎی ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده، ﺗﻌﺪادی از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪﻫﺎ در اﺧﺘﯿﺎر ﭘﻨﺞ ﻧﻔﺮ از اﺳﺘﺎدان داﻧﺸﮕﺎه ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ ﮐﻪ ﺑﺎ ﻣﺒﺎﺣﺚ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ و دﯾﻨﺪاری آﺷﻨﺎﯾﯽ ﮐﺎﻓﯽ داﺷﺘﻨﺪ ﮐـﻪ آﻧﻬـﺎ اﻋﺘﺒـﺎر ﭘﺮﺳﺸـﻨﺎﻣﻪ را ﺗﺄﯾﯿـﺪ ﮐﺮدﻧـﺪ."