-
1.
نویسنده مسئول : صمدی میارکلائی، حمزه ؛ نویسنده : صمدی میارکلائی، حسین ؛
مجله:دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی»زمستان 1400 - شماره 86 رتبه A+ (دانشگاه آزاد/ISC (12 صفحه - از 177 تا 188 )
کلیدواژه ها:عدالت توزیعیعدالت رویهایعدالت سازمانیرفتار شهروندی سازمانیعدالت مراودهایکارکنانرفتار شهروندی سازمانی کارکنانادراک از عدالت سازمانی
-
2.
نویسنده : صمدی میارکلائی، حسین ؛ آقاجانی، حسن علی ؛ صمدی میارکلائی، حمزه ؛
مجله:مدیریت بهره وری»بهار 1393 - شماره 28 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 95 تا 118 )
کلیدواژه ها:اثربخشیفرآینداداره آموزش و پرورش: رفتار شهروندی سازمانیکارکنانکارکنان اداره آموزش و پرورشجوانمردیابعاد رفتار شهروندی سازمانی
-
3.
نویسنده : صمدی ميارکلائی، حسين ؛ صمدی میارکلائی، حمزه ؛ احمدی، مینا ؛
مجله:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»پاییز 1395 - شماره 23 ISC (18 صفحه - از 33 تا 50 )
کلیدواژه ها:جو سازمانیسلامت سازمانیمعنويت در محيط كاررفتار شهروندی سازمانيرهبری تحول آفرين
-
4.
نویسنده : صمدی میارکلائی، حسین ؛ آقاجانی، حسن علی ؛ مشازمینی، موسی ؛ صمدی میارکلائی، حمزه ؛
مجله:زن در فرهنگ و هنر»تابستان 1393، دوره ششم - شماره 2 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 229 تا 248 )
کلیدواژه ها:مدل معادلات ساختاریرفتار شهروندی سازمانیکارکنان زنادارات آموزش و پرورشکارکنان
-
5.
نویسنده : آقاجانی، حسن علی ؛ صمدی میارکلائی، حسین ؛ صمدی میارکلائی، حمزه ؛
مجله:مدیریت دولتی»تابستان 1392، دوره پنجم - شماره 2 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 1 تا 18 )
کلیدواژه ها:آموزش و پرورشرفتار شهروندی سازمانیتوانمندسازی روانشناختیکارکنانتوانمندسازی روانشناختی کارکنانتوانمندسازی روانشناختیرفتار شهروندی سازمانی کارکنان
-
6.
نویسنده مسئول : قلیپور، رحمتالله ؛ نویسنده : صمدی میارکلائی، حسین ؛ صمدی میارکلائی، حمزه ؛
مجله:پژوهش های روانشناختی در مدیریت»پاییز و زمستان 1394 - شماره 1 (32 صفحه - از 159 تا 190 )
کلیدواژه ها:تعهد سازمانیرفتار شهروندی سازمانیصنایع نساجی هلال احمر
-
7.
نویسنده مسئول : صمدی میارکلائی، حسین ؛ نویسنده : صمدی میارکلايی، حمزه ؛
مجله:مدیریت فرهنگی»پاییز 1400 - شماره 53 رتبه B (دانشگاه آزاد (16 صفحه - از 63 تا 78 )
کلیدواژه ها:منابع انسانیمدل معادلات ساختاریرفتار شهروندی سازمانیفرهنگ کارآفرینی سازمانی